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各鎮(zhèn)人民政府，縣直有關部門，各工業(yè)園區(qū)管委會：

　　《“聚惠享新年”助企穩(wěn)崗促就業(yè)十五條措施》已經(jīng)縣政府第42次常務會議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

惠安縣人民政府辦公室    

2024年1月6日    

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“聚惠享新年”助企穩(wěn)崗促就業(yè)十五條措施

　　2024年春節(jié)將至，為鼓勵和引導企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)定生產(chǎn)、快速復產(chǎn)，我縣將通過“政策大禮包”，進一步助企穩(wěn)崗促就業(yè)，穩(wěn)定預期、提振信心，實現(xiàn)開局即沖刺、起步即加速，助推我縣經(jīng)濟實現(xiàn)高質量“開門紅”，制定助企穩(wěn)崗促就業(yè)十五條措施。

　　一、引導省外務工人員就地過年。對春節(jié)期間（2024年2月10日至2024年2月17日）留惠的省外務工人員，按在本縣工作累計年限給予發(fā)放節(jié)日留惠補助，滿1-3年的給予300元/人節(jié)日留惠補助，第4年起按每滿1年增加100元節(jié)日留惠補助，每人最高補貼不超過1000元。有直系親屬來惠陪同過年的額外一次性補貼1000元。所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局，各鎮(zhèn)，各工業(yè)園區(qū)管委會）

　　二、鼓勵省外務工人員早返崗。對于2024年春節(jié)后返崗的“四上”企業(yè)的非福建戶籍員工（須連續(xù)參加2024年2月、3月失業(yè)保險），在2024年2月23日之前返崗的按每人600元發(fā)放返崗補貼。此政策可與節(jié)日留惠補助同時享受，所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局，各鎮(zhèn)，各工業(yè)園區(qū)管委會）

　　三、做好企業(yè)返崗服務保障。2024年2月2日至3月9日期間，對惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)通過租用（含合租）大巴車、鐵路、包機等方式接回市外較集中地區(qū)的員工（20人及以上），所產(chǎn)生的交通費用給予70%的補助，每家企業(yè)最高不超過10萬元，所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局，各鎮(zhèn)，各工業(yè)園區(qū)管委會）

　　四、鼓勵省外務工人員來惠就業(yè)。對于2024年2月至4月首次自行來惠就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或失業(yè)保險等社會保險1個月以上的，給予每人500元的一次性交通費補貼，所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局，各鎮(zhèn)，各工業(yè)園區(qū)管委會）

　　五、吸引本地人員“返惠”就業(yè)。給予本地戶籍首次返惠就業(yè)人員每人發(fā)放一次性獎勵1000元，須2023年無在惠社保繳納記錄，2024年首次與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或失業(yè)保險等社會保險3個月以上。所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　六、發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。對經(jīng)縣工信商務局認定，2024年2月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上企業(yè)，并采取措施穩(wěn)定職工隊伍，按企業(yè)當月參加失業(yè)保險職工人數(shù)進行獎補，2024年2月用電量不低于2024年1月的70%按每人1000元的標準發(fā)放獎補，用電量不低于60%按每人500元的標準發(fā)放獎補，每家企業(yè)獎補金額封頂20萬元。所需資金由就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣工信商務局、財政局）

　　七、支持高技能、專技人才來惠就業(yè)。高技能、專技人才2024年首次與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或失業(yè)保險等社會保險3個月以上，給予高級技師及以上、高級職稱人員每人發(fā)放1萬元一次性生活補貼，技師、中級職稱人員每人發(fā)放3000元補貼，高級工、初級職稱人員每人發(fā)放1000元補貼。對招用高技能、專技人才的惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)按個人補貼標準的50%發(fā)放一次性吸納高技能、專技人才補助。所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　八、吸引高校畢業(yè)生來惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全日制本科及以上學歷應屆高校畢業(yè)生和技工院校全日制預備技師（技師）班畢業(yè)生，在惠安縣民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶惠安的，按每人1萬元標準發(fā)放一次性生活補貼，其中屬困難家庭高校畢業(yè)生，按每人1.2萬元標準發(fā)放一次性生活補貼，增加部分由縣級財政承擔；個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。所需經(jīng)費由市、縣兩級財政按3:7比例承擔。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　九、評選星級“引工大使”。按2024年2月至3月引工人數(shù)排名評選五星級大使（3名，引工30名及以上）、四星級大使（5名，引工20名及以上）、三星級大使（10名，引工10名及以上），分別發(fā)放1萬元、6000元、3000元獎勵金。所需資金由縣級就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　十、支持人力資源服務機構開展招工引才。對為惠安縣企業(yè)從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動）引進取得大中專院校學歷證書或職業(yè)資格證書勞動力，或熟練工（由接收企業(yè)認定），初次在惠安縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)營性人力資源服務機構，給予每引進1人1000元的獎勵補貼。所需資金由就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　十一、鼓勵老員工引進新員工。惠安縣企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外介紹新引進熟練工（接收企業(yè)認定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等，初次在惠安縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個月、簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等社會保險1個月以上的，按照每引進1名獎勵500元的標準給予老員工引工獎勵補貼。所需資金由就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　十二、支持企業(yè)赴外招工引才。對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業(yè)服務機構組織企業(yè)赴省外、市外省內其他地區(qū)招聘活動的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務補助；企業(yè)自行組織到省外、市外省內其它地區(qū)舉行或參加招聘活動并經(jīng)我縣人社局公共就業(yè)服務機構審核的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元一次性勞務補助。所需資金由就業(yè)專項資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣財政局）

　　十三、鼓勵大中專生參加研學實踐。開展“揚帆計劃·引才進企”活動，認定一批企業(yè)為研學實踐基地，為大中專在校生或畢業(yè)生提供參訪研學、實習實踐、宣傳推介等服務。2024年第一季度，接待大中專生團隊到訪參觀研學的基地，10-30人的給予基地補貼1000元/團隊，30人以上的2000元/團隊；到基地參與實習滿15個工作日的大中專生，給予實習補貼500元/人。所需資金由縣財政承擔。（牽頭單位：團縣委、縣教育局、人社局，責任單位：縣財政局）

　　十四、落實項目不停工獎補。對春節(jié)假期（正月初一至正月初八）不停工的縣級在建重點項目，且日均施工人數(shù)超25人（含25人）的，給予施工單位一次性獎勵3萬元。同時，對于正月初十前復工的億元以下縣級在建重點項目，給予3000元慰問金；億元以上縣級在建重點項目,給予6000元慰問金。所需資金由縣財政承擔。（牽頭單位：縣發(fā)改局，責任單位：縣財政局，各項目主管部門）

　　十五、“來惠安過大年”系列活動。開展留惠外來職工“過大年·‘工’觀影親子活動”（贈送觀影大禮包一份）以及“春意暖暖·愛滿園”游園活動（贈送全家福游園券一張），活動時間截至2024年2月25日。所需資金由縣總工會資金列支。（牽頭單位：縣總工會，責任單位：各基層工會）

　　本措施自印發(fā)之日起施行，2024年1月1日至印發(fā)之日可參照執(zhí)行，有效期至2024年12月31日，由縣人社局牽頭負責解釋。對省、市、縣已出臺相關政策的，采取“不重復，就高補助”方式補助。

　　縣直有關部門：發(fā)改局、教育局、工信商務局、財政局、人社局、總工會、團縣委。

　　抄送：縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦。

   惠安縣人民政府辦公室                          2024年1月6日印發(fā)